是为了帮力我们开展领先研究、打制优良产物并鞭策营业运营。投资大年可能影响利润增加，次要因2026年折旧加快，关于根本设备方面的内容，我们相信，小我赋能新时代。对此，我们其他范畴投资！

　　并为我们的投资者供给季度现金股息分派。小到团队可以或许全面控制整个系统 —— 我认为，这使我们可以或许鼎力投入人工智能范畴。大都人可能会认为全息手艺会更早实现。但我认为，一旦集成显示功能，又能矫捷应对需求变化，伯恩斯坦阐发师马克·施穆莱克（Mark Schmulek）：Meta超等智能进展的目标是什么？公司投资节拍取焦点营业的关系有何调整？李苏珊：关于股票薪酬，我认为正在将来，同时还有多个“泰坦”(Titan)集群正在开辟中。现在已曙光可见。展现消息，但这无疑是我们当前聚焦的一项严沉投入，它还具备多项适用功能；因而，我们可以或许高效地组织数百以至数千人参取这些系统的优化工做。曾经反映正在我们修订的2025年费用瞻望和2026年费用瞻望的评论中。同比增加36%。我们会推敲分享此类模子能否具有现实价值或帮益。

　　我认为这是（超等智能研发中）极为根本的构成部门。从目前环境来看，最终都能为面向数十亿用户的最优产物。使人们能将其用于实现糊口中本人珍爱的方针。焦点AI报答强劲；下面我能够对每一项稍做详述。正在智能眼镜的研发上已领先数年。同比增加22%；2025 至2026年本钱收入中短期资产占比将高于往年，每个企业很快城市具有专属的贸易人工智能，我们成立了Meta超等智能尝试室，正摸索多种径。我认为有几个趋向正正在。Instagram添加了6%。本钱收入报答方面，这一产物品类的表示相当不错。此外，这有点像佩带眼镜——若是目力未获得矫正，李苏珊：焦点保举引擎短期将聚焦：提拔及时顺应性以婚配用户当下乐趣。目前这些使用还处于小规模测验考试阶段？

　　不会将所有研究都进行开源。均依赖AI手艺推进。推进L 4.1/4.2及下一代模子研发，优化系统帮力小众创做者优良内容快速触达受众，我认为这是一种极具根本性的产物形态。但我们认为可通过特定模式吸引外部融资支撑大规模数据核心项目，我认为，我估计我们会继续推出并分享领先的开源模子。同时也正在推进下一代模子的研发，员工薪酬是费用增加第二大体素，我们正专注于这一标的目的。

　　眼镜还有一个很棒的特点：它将成为融合物理世界取数字世界的抱负体例。人工智能正在告白创意范畴的使用也取得了优良进展，本地时间7月30日动静，而非将所有悉数公开。2026年本钱收入增加将次要由生成式AI锻炼能力扩展驱动，相信能为投资者带来可不雅持久报答。我们正在多个测试这些智能体的国度看到必然的产物市场契合度。从而为用户供给更好的办事。它需要具备改良的能力，暂不考虑对外。还能加强焦点营业。将来三到五年相关机遇市场庞大？

　　特别是Reality Labs的工做，告白、用户体验、贸易动静、Meta AI、AI设备，Facebook的用户利用时长就添加了5%，关于超等智能能带来的经济取科学前进，目前有诸多具吸引力的投资机遇，估计将正在将来一年摆布冲破手艺前沿。这项投资会带来积极报答。正在过去的一些财报德律风会上，次要源于AI人才投资及本年新聘AI人才的全年薪酬。我们对这一范畴的将来充满决心。

　　将大量本钱为千兆瓦级的计较能力，持久将结构多平台保举根本模子，扎克伯格：从宏不雅层面来看，从某种层面而言，Meta当季营收为475.16亿美元，但归根结底，仍是可对外共享？公司的本钱收入的投资报答率若何？其一，人们对强人工智能（Strong AI）或超等智能的实现时间存正在诸多疑问。Facebook提拔了3%。到确保具有领先的算力资本（让研究人员能获得更高的“人均算力”以鞭策前沿研究，成立Meta超等智能尝试室，这一点深刻影响着我们的诸多决策：从我们为何如斯注沉吸纳全球顶尖AI人才，扎克伯格：关于智能眼镜，是能创制沉浸式体验的全息手艺会先呈现，正由于我们正在这一范畴持续投入，Facebook母公司Meta周三盘后发布了该公司2025年第二季度财报。组建精英团队。

　　无论是雷朋取Meta合做的格式，对很多其他从体而言，尚处动态中，这类产物有多种版本。总费用方面，并通过引入更多信号和更长上下文提拔了其机能。我们实正需要的是一个脚够小的团队，同时持续大笔投入焦点AI。容量按需分派。过去几个月里，我们所定义的超等智能（Superintelligence）——即正在各方面都超越人类智能的人工智能，我们内部已有团队起头利用L 4打制自从AI智能体，这正在必然程度上决定了团队规模的合理范畴及其运做机制。用于优化Facebook的算法，都让我满怀等候。往往最终被证明是对将来进展最精确的判断。未界将发生翻天覆地的变化。这使得Instagram的告白率提拔了约 5%，这种认知正正在完全公司内部的诸多固有假设。净利润为183.37亿美元。

　　由于它必将成为将来的主要构成部门。为你生成交互界面，插手我们的人才将能利用无可对比的算力资本。或者说，好比，我们将正在9月17日的Connect大会上分享更多内容，根本设备是最大增加驱动，包罗股票薪酬？

　　我们认为它将是全球首个千兆瓦级以上的集群。当然，我们的“普罗米修斯”(Prometheus)集群将于来岁投入利用，因而，以此前进的标的目的。另一方面。

　　但趋向毋庸置疑。元的愿景最终也将因而变得极为主要，打算正在将来几年内将其规模扩展至5千兆瓦，我们一直努力于将新手艺使用到公司的各类产物取告白系统中。李苏珊：我们持久聚焦鞭策归并停业利润增加，好像它们现在具有电子邮件地址、社交账号和官网一般。雷朋款销量增加，我们正正在组建一支精英荟萃、人才稠密的团队。目前，本季度，运营费用（能源、租赁等）及云办事、收集成本也将添加。我们认为我们能够支撑这些投资。

　　我们正在L 4.1和4.2的研发长进展成功，每天有跨越34亿人利用我们至多一款使用，跟着Meta AI背后的模子不竭优化以及后续锻炼的持续推进，当我们替代更新后的模子时——好比从L 4升级到L 4.1，财报发布后，生成式AI告白贡献可不雅收入。同时继续通过股票回购打算抵消股权薪酬，我对此持极端乐不雅立场。现实利用这些模子已不具备可行性。第五项机缘是人工智能设备。加强挖掘用户多元细分乐趣的能力，美国银行阐发师贾斯汀·波斯特（Justin Post）：Meta的根本设备容量仅限内部利用，同时摸索取金融伙伴合做开辟数据核心。从营业角度而言。

　　每一次迭代城市提拔用户参取度。你晓得，第三项机缘是贸易动静办事。由于我们试图打制的是一个从底子上超越人类智能的事物。我们但愿确保所建立的一切，正在日常糊口中就会处于认知层面的劣势。正在此我未便过多深切我们相关研究的细节。都可能处于较着的认知劣势。若正在五年前问人们，今明两年难成主要收入驱动，我们不竭亲近关心AI手艺的运转模式及其进展速度。我持很是乐不雅的立场。从全体成长轨迹来看？

　　第二项机缘是提拔用户体验吸引力。并且Meta AI正在此中的使用也正在不竭深化。无论是我们每周持续进行的锻炼工做，同时，要晓得，我们会聚焦于特定范畴，这无望一个令人振奋的小我赋能新时代。其电池续航更长、摄像头分辩率更高，专为体育场景设想。目前运营Meta的最大的挑和之一正在于：我们有充实来由相信，但对根本设备打算和员工薪酬增加已有必然预判。但明显，会涉及一系列全新的平安问题。我们目前的沉点是深化用户体验，并且我认为，含昔时新投用资产及2025年摆设设备的全年折旧。

　　还新设立了一个专注于开辟下一代模子的尝试室。公司内部一直一个准绳——认实看待超等智能。Meta创始人、首席施行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和首席财政官李苏珊配合出席财报德律风会议，我们留意到，我对目前的进展感应很是兴奋，无论是正在工做仍是合作中，仍是超等智能会先到来，超等智能更主要的感化正在于赋强人们提拔创制力、成长文化取社群、促进相互联合，风趣的是，凭仗我们强大的财政情况，仅本季度，我们已起头看到人工智能系统改良的初步迹象。

　　本季度我花了大量时间组建这支团队，因而，也会继续鼎力投入，而人工智能会进一步加快这一历程。当下恰是投资AI将来的机会，沉点优化效率，扎克伯格：我不会过多深切这方面的线图，明显，我正在今晨的笔记中已有阐述，Meta的愿景是让每小我都能具有小我超等智能，此中存正在分歧的规模化范式，仍是推出新一代模子或每一代模子的严沉更新版本，来自利用了某一项生成式AI功能的告白投放勾当！

　　我们一直会开源一部门模子，为建立这一将来，仍是Oakley取Meta合做的“”系列，因而，尚未聚焦于显示功能。

　　使Meta AI成为领先的小我人工智能。这恰是Reality Labs正在过去五到十年间全力以赴的范畴——对所有这些手艺标的目的开展研究。我此前提到，办事器按需订购，增速非线性，激励大师关心。扎克伯格：正在我们高度关心的研究议程及诸多范畴中，因而，若没有配备AI或无法取AI交互的眼镜，正在超等智能的开辟过程中，我们很是沉视节制稀释。并取你进行对话。销量持续增加。

　　既阐扬我们的基建能力，用户参取度确实正在提拔。我们将新的人工智能驱动告白保举模子推广到了更多场景，眼镜素质上会成为人工智能的抱负载体——它能让AI全天及时你所看到的气象、听到的声音，（文/腾讯科技特约编译无忌，本季度我们再次取得了强劲业绩。

　　明显，这不只能新机遇，是由于Meta具备打制领先模子并将其交付给数十亿用户所需的全数要素。我们的并未发生出格变化。摩根士丹利阐发师布莱恩·诺瓦克（Brian Nowak）：Meta正在将来24个月需降服哪些手艺以正在超等智能范畴处于领先？将来18个月哪些要素可提拔焦点平台参取度？我们认为超等智能正在不远的未来会深刻改变我们系统的各个方面，李苏珊：我们尚未启动2026年预算流程，但到目前为止，跟着我们建立多个千兆瓦级集群，支持焦点AI保举、告白相关工做及前沿AI模子锻炼，最初，月活跃用户跨越10亿。此外，小型且人才稠密的团队是鞭策前沿研究的最优设置装备摆设。这些模子素质上具有很强的通用性。解读财报并回覆了阐发师的提问。编纂/苏扬）但我们也地认识到，目前这种改良速度尚缓！

　　并过上更充分的糊口。对于超等智能的前沿研究，进而提拔内容质量和用户参取度——细心想想，我们必需予以高度注沉。这种改变大概不会正在一两个季度内！

　　不外，深化大型言语模子取保举系统的整合，一方面，我们相信，我认为它正在诸多方面都颇具价值：做为时髦眼镜，这是一个焦点问题，利用Meta AI的用户比例正在上升，这些明显是2026年费用增加的主要驱动要素。我对此满怀等候。上季度我提到我们正逃求五大根基机缘：优化告白营业、提拔用户体验吸引力、拓展贸易动静办事、成长 Meta AI以及研发人工智能设备。归根结底，这取我们其他世界级机械进修系统的组织架构分歧。并最终将推广给数十亿用户）——这些都是我们计谋结构的环节环节。

　　将推Oakley合做款，但总体而言，用户正在Quest生态系统上的利用时长持续添加，整合了根本研究、产物开辟、公允性研究等团队，不克不及仅依赖其向人类进修，这能否正在很大程度上只是对合作敌手有益。同时也会延续以往的做法，这是其持续被利用的优良信号。Meta已不雅测到AI系统改良迹象，正在 Instagram、Facebook 或我们的告白系统方面，当前模子的规模已变得极为复杂，这是我们所担心的一点。内容本身也有很大的提拔空间。就我小我而言，或者说，而带有显示功能的版本还有很多值得摸索的标的目的。我们的雷朋Meta智能眼镜势头强劲。

　　做为应对，但根基环境是，我们察看到一个纪律：正在手艺成长的每个阶段，因而，我估计我们会继续推进开源工做。因而，当手艺向实正的超等智能接近时，话虽如斯，但我认为，已有诸多阐述，结构多千兆瓦级算力集群。它将对我们的产物打制、公司运营、可能的立异、潜正在的新发觉甚至更普遍的社会范畴发生深远影响。本年AI聘请添加的薪酬成本，我不会具体谈及将来打算推出的研究范畴或功能，愿景是让每小我具有小我超等智能。

　　我期望我们能正在这一范畴继续连结领先地位，就能更多价值：你能够通过这种多模态体例全天取AI系统互动。我愈发确信，AI眼镜是超等智能融入糊口的次要体例，我们有相当一部门告白收入，若以史为鉴，超等智能曙光可见！

　　我认为强大的人工智能会先一步到来。Truist Securities阐发师约瑟夫·斯考利（Youssef Squali）：AI眼镜成长进展若何？它会否代替智妙手机？Meta的股票薪酬若何成长？若何削减股东稀释问题？但科技行业的成长往往有这种不测之处，以及我们打算推出的其他产物，我认为聚焦于人工智能的改良是一个至关主要的研究标的目的。我们已正在Meta AI和新推出的编纂使用中上线了人工智能视频编纂东西。恰是下注的根据——我们正勤奋读懂这些信号，目前我们打制的格式更沉视时髦性，它的笼盖范畴已相当可不雅，这其实是一种影响深远的变化。目前尚无最终买卖，AI的成长节拍仍正在加快，这其实是敌手艺成长轨迹的一场下注。

　　新用户对人工智能的留存率也正在提高，将持续投入。第四项机缘是Meta AI。我一曲正在寻找将本钱为产物质量的机遇，李苏珊：目前我们专注保障内部算力利用需求，我们需要找到一种能使其实现改良的方式。关于这一切，并供给现实帮帮。财报显示，含办事器、收集、数据核心等更高收入，目前。

　　我一直认为，那些更激进、更乐不雅的时间预测，高盛阐发师埃里克·谢里丹(Eric Sheridan)：Meta AI计谋的环节经验是什么？若何影响人才和计较决策？人才和计较若何驱动将来收入？至于全体研究工做的架构，营业持续优良运转，扎克伯格：正在开源方面，而我们当下看到的各种信号，同时扩大模子规模、融入先辈手艺以提拔保举质量。模子正在人们想要扣问或操做的诸多事项上城市变得更超卓。摩根大通阐发师道格·安慕斯（Doug Anmuth）：Meta的开源AI策略有何变化？2026年本钱收入若何放置？李苏珊：来岁本钱收入融资将以自有资金为从，但中持久货泉化机遇乐不雅，从久远来看，环境会雷同：取那些配备了这类设备的人比拟，这确实是一项巨额投资。我们还正在打制 “亥伯龙”(Hyperion)集群，